[1]
И. П. Салдан, С. И. Трибунский, Е. В. Колядо, В. Б. Колядо, Ю. Ю. Дорофеев, и В. Н. Карташев, «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ», МК, т. 16, вып. 3, сс. 72–77, сен. 2017, просмотрено: 4 август 2026 г. [онлайн]. доступно на: https://mednauki.ru/index.php/MK/article/view/141